bridge over water in a park

Conflicten op het werk

Heeft u te maken met (dreigende) conflicten op het werk en zoekt u een geschikte mediator in Apeldoorn of omgeving?

  • Bent u het niet eens over de werkdruk of het functioneren?
  • Is er sprake van intimidatie of ander ongewenst gedrag?
  • Zijn er samenwerkingsproblemen?

 

Mediator-Apeldoorn-Arbeidszaken-mediator-Apeldoorn-Mediator-Apeldoorn

Gaat het om samenwerken? De mediator brengt het gesprek weer op gang.

Mediation op maat

In overleg kunnen we bij mediation een passend traject afspreken.

Soms is een formeel traject nodig vanwege juridische gevolgen. De mediator begeleidt het gesprek maar ziet er ook op toe dat bepaalde procedures zorgvuldig worden doorlopen.

Zoekt u een mediator voor het verbeteren van de onderlinge relatie dan kan het ook minder formeel. Soms is ‘gewoon een goed gesprek’ voldoende. De mediator helpt u om goed met elkaar in gesprek te komen.

Mediator bij ziekteverzuim

Vaak is er onenigheid over wat er moet gebeuren bij ziekteverzuim.

  • Is een arbeidsconflict de aanleiding voor een ziekmelding?
  • Is er onenigheid over de werkhervatting?
  • Zijn er aanpassingsproblemen of spanningen tussen collega’s onderling?

 

Werk Advies Team

Bij NT Mediation Apeldoorn mag u rekenen op een deskundige aanpak en kennis van de complexe regelgeving rond verzuim. Om haar kennis up to date te houden, werkt Nelly Takken als mediator nauw samen met enkele specialisten die met elkaar het Werk Advies Team vormen. Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar de folder Werk Advies Team Apeldoorn

Mediator-Apeldoorn-Nelly-Takken-Mediator-Apeldoorn-Arbeidszaken

Foto: Werk Advies Team Apeldoorn (WAT!

Van links naar rechts:

Katja Bosboom (Arbeidsdeskundige) www.functieflex.nl;

Nelly Takken (Mediator) www.ntmediation.nl;

Ludwig Brouwer (Advocaat) www.b2-advocaten.nl;

Ine Fransen (Personeelsadviseur) www.parsel.nl;

 

Training op aanvraag

Vooral werknemers in de gezondheidszorg en het onderwijs staan vaak in de vuurlinie. Dat zij niet altijd die aandacht of oplossing kunnen geven die anderen van hen verwachten, is een bron voor veel frustraties en conflicten. Hier adequaat op reageren voorkomt dat conflicten escaleren en leiden tot grotere problemen, agressie en geweld.

Nelly-Takken-Mediator-arbeid-Apeldoorn

 

 

 

 

Een training of workshop over ‘Conflicthantering’, ‘Omgaan met Agressie’ en ‘Omgaan met ongewenst gedrag, pesten en seksuele intimidatie’ wordt in overleg met u op maat gemaakt.

 

__________________________________________________

Deel deze pagina